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Propuesta 1: Cada escuela y puesto de trabajo tiene un Departamento de igualdad y derechos

Este Departamento de igualdad y derechos asesorará y apoyará toda las personas (independientemente de su situación legal) para:

  • Conocer sus derechos

  • Entender la estructura y funcionamiento del gobierno y administración pública

  • Oportunidades para adquirir experiencia laboral para entender como las diferentes instituciones trabajan

  • Revisión bianual de la eficacia con el personal de primera línea/los estudiantes que lideran el desarrollo del marco de responsabilidad

  • El trabajo de este Departament debería ser transversal a toda la organización

  • Este Departamento debería ser un espacio que actua como puente entre jefes y técnicos de primera línea; directores de escuela y maestros y estudiantes para colaborar en nuevas formas inclusivas de trabajar conjuntamente

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