Propuesta 1: Cada escuela y puesto de trabajo tiene un Departamento de igualdad y derechos
Este Departamento de igualdad y derechos asesorará y apoyará toda las personas (independientemente de su situación legal) para:
Conocer sus derechos
Entender la estructura y funcionamiento del gobierno y administración pública
Oportunidades para adquirir experiencia laboral para entender como las diferentes instituciones trabajan
Revisión bianual de la eficacia con el personal de primera línea/los estudiantes que lideran el desarrollo del marco de responsabilidad
El trabajo de este Departament debería ser transversal a toda la organización
Este Departamento debería ser un espacio que actua como puente entre jefes y técnicos de primera línea; directores de escuela y maestros y estudiantes para colaborar en nuevas formas inclusivas de trabajar conjuntamente
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