Propuesta 1: Cada escuela y puesto de trabajo tiene un Departamento de igualdad y derechos

Este Departamento de igualdad y derechos asesorará y apoyará toda las personas (independientemente de su situación legal) para:

• Conocer sus derechos

• Entender la estructura y funcionamiento del gobierno y administración pública

• Oportunidades para adquirir experiencia laboral para entender como las diferentes instituciones trabajan

• Revisión bianual de la eficacia con el personal de primera línea/los estudiantes que lideran el desarrollo del marco de responsabilidad

• El trabajo de este Departament debería ser transversal a toda la organización

• Este Departamento debería ser un espacio que actua como puente entre jefes y técnicos de primera línea; directores de escuela y maestros y estudiantes para colaborar en nuevas formas inclusivas de trabajar conjuntamente